ハラスメント防止研修開催しました！
・ハラスメントの定義
・行為者の責任と企業の責任
・ハラスメントを無くすためにはどうすればいいか
・事例を交えた個人ワーク
上記内容を事例を交えながら詳しく解説して頂きました。2019年5月にはパワハラ防止法が成立し、企業も対応が迫られています。
より良い職場環境を目指しサンクスとしては2019年はパワハラ防止規程の策定、相談窓口の開設、ストレスチェック制度の導入に取り組みました。
今後も定期的な研修を通じて、学びを深めていきたいと思います。サンクス 総務主任 髙橋 琢磨
2019年12月07日 09:17
