安曇野市で介護・地域福祉のことなら
サンクス さいわいの街

住み慣れた街で高齢になってもずっと暮らしていけるようサンクスが介護を通して支援します!

サンクスクリエーション

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求人(採用)情報

「常に感謝の気持ちを持って」をモットーに

サンクスは住み慣れた地域で高齢になっても、障がいをもっていても、これからもずっと暮らし続けられるように利用者様の在宅生活を支援する会社です。
サンクスの社名の通り「常に感謝の気持ちを持って」をモットーに仕事に取り組んでいます。

採用担当者からのメッセージ

採用担当の高橋 琢磨(たかはし たくま)と申します。
サンクスでの仕事内容や福祉の事業に興味のある方は、是非お気軽にお問い合わせください!
「話だけ聞いてみようかな・・」でも大丈夫です!
面接前の事前の見学も歓迎します。
UIJターン転職ご希望でなかなか時間か作れない・・という方はWEB面談(ZOOM)にも対応しますのでお問い合わせください。
ご応募を心よりお待ちしております。
サンクスクリエーション合同会社
採用担当:高橋 琢磨(たかはし たくま)
電話:0263-88-8860
現在募集中の求人
②訪問介護(正社員)
➂介護職員(正社員・小規模多機能)
④看護職員(パート・小規模多機能)

⑤調理員(厨房・パート)

詳しい募集要項はこちらをクリックしてください
お申し込みフォームはこちらをクリックしてください
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サンクスでは介護職、ケアマネージャー、相談員、ヘルパー、看護師、理学療法士、保育士、調理員、カフェスタッフ、清掃スタッフ、事務員、送迎ドライバー、管理者などたくさんの職種の方々がそれぞれの知識や経験・資格を活かして仕事をしています。
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また施設見学も随時、受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。 (新型コロナウィルス感染症の感染状況によってはお断りすることもありますのでご了承下さい)
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福祉現場の経験者で次のステップアップをしたい方、資格は取ったけどまだ現場に踏み出せない方、福祉現場は未経験だけどチャレンジしてみたい方、たくさんは働けないけど地域社会に少しでも貢献したい方、子育て中で働きたい方、まだまだ働きたいシニア世代の方、是非一度お問い合わせください!

採用担当:高橋 琢磨

サンクスの職場環境改善の取り組みの一例

サンクス1
  1. 有給休暇取得率80%以上(パート職員含む)
    有給休暇の取得を積極的に推進しています。
  2. 定期的な研修会の実施による職員のスキルアップ
    例)介護技術研修、認知症実践者研修、ステップアップ研修、コグトレ研修、など。また外部研修については必要に応じてWEB研修に対応できるよう社内Wi-Fi環境整備済みです。感染症予防対策をしながら安心して受講することができます。
    フォロー体制
    現在活躍している先輩社員が仕事の流れをしっかり教えてくれます。未経験でも十分にスキルを磨くことができます。また介護福祉士国家資格試験やケアマネ試験の社内模試も実施しており職員の資格取得をバックアップしています。
  3. 精神保健福祉士(外部カウンセラー)による定期面談の開催といつでも相談できる心の相談室開設しています。ストレスチェックは毎年実施し集団分析の結果をもとに各部署のリーダーが中心となって職場環境改善に取り組んでいます。
  4. 労働組合(日本介護クラフトユニオン)があり、労使が協調してサンクスで働く職員の待遇改善に取り組んでいます。
    労働組合について詳しくは下記URLをご覧ください。
    http://www.nccu.gr.jp/
  5. 職員休憩室は自然光が入る明るく広々とした空間でで密にならないよう机やパーテーションの設置等、感染症対策も徹底しています。冷蔵庫や電子レンジも設置しています。また職員専用の女性トイレ、男性トイレがあります。

    お申し込みフォームはこちらをクリックしてください

訪問介護・正社員 募集!(業務拡大に伴う募集です)

募集職種 ②訪問介護(正社員・未経験者歓迎)
仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。
「初任者研修をとったばかりで現場の経験はないんだけど・・」
「施設の経験はあるけど訪問は初めて・・」
「キャリアアップで新しいことにチャレンジしたい!」
という方も同行訪問を通じて丁寧に指導しますのでご安心ください。
介護未経験の方、子育て世代の方、シニア世代の方も活躍されています。
主な仕事内容
・身体介護:利用者様宅での排泄、食事、入浴などの身体介護
・生活援助:利用者様宅での掃除、洗濯、炊事などの生活支援
・記録業務:書類整理などの事務、毎月の利用者様のモニタリング
・サービス提供責任者の補佐業務、関係機関との連携業務
登録利用者数50名以上で安曇野市穂高、豊科、明科地域を中心に訪問しています。
ICTによる記録システムを導入し業務の効率化を図っています。貸与スマートフォンで介護記録を入力、リアルタイムで情報共有することでチームケアを促進しています。
 
経験・資格・年齢 経験:不問
資格:初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)※介護現場の経験のない方も丁寧に指導いたします。(社内研修制度あり)
年齢:不問
雇用形態 正社員
月給

181,000円~243,000円 (A+B)
 基本給(A)     150,000円~180,000円
 手当 (B)職務手当   10,000円~20,000円
        資格手当   5,000円~20,000円
     処遇改善手当➀    15,000円~20,000円
     処遇改善手当②    1,000円~3,000円
※上記に含まれない手当
扶養手当5,000円(一人につき)
通勤費 1kmにつき15円支給
自家用車使用費 1kmにつき20円支給
夏季一時金実績あり
退職金制度あり(中小企業退職金共済加入)

 

勤務時間 勤務時間
➀8:30~17:30
②7:00~16:00
➂10:00~19:00
※勤務時間は相談に応じます。
勤務曜日
月~日※シフト制
休日
年間休日119日 完全週休2日制
※有給休暇取得を推進しています!
見学だけでも随時受付ております!
ハローワークにも求人掲載中(紹介状は不要です)
お気軽にお問い合わせください。
面接をご希望の方は下記番号までお気軽にお問い合わせください。不在の場合は留守電にメッセージを入れて頂ければ折り返しご連絡致します。
電話:0263-88-8860 担当:髙橋 琢磨(タカハシ タクマ)

お申し込みフォームはこちらをクリックしてください

介護職員(正社員)募集!未経験の方も歓迎!(小規模多機能)

募集職種 ➂正職員・未経験可(有料老人ホームの入居者様・小規模多機能型居宅介護登録の利用者様の介護)
仕事内容 有料老人ホームの入居者様は10名、小規模多機能登録の利用者様は20名前後となります。入居者様の24時間365日の生活を支える介護と小規模登録の利用者様の在宅生活を通い、訪問、泊りの三つのサービスで支える介護が主な仕事となります。チームケアを基本として利用者様の生活を支援しています。
主な仕事内容
・介護業務全般 施設内での利用者様の生活支援
・通いの利用者様の送迎業務(AT可、車椅子車両有り)
・利用者様宅への訪問(訪問経験が無い方も手順書をもとに指導致しますのでご安心ください)
・レクリエーション、日中活動の援助、集団体操
・介護記録業務・引継ぎ業務、準備、片付け、掃除等の付帯業務
・夜勤業務(お一人で12名前後の利用者様を担当して頂きます。月2~4回)

 
経験・資格・年齢 不問※介護の経験のない方も丁寧に指導いたします。無資格の方は資格(初任者研修)の取得も含めてサポートいたします。
雇用形態 正職員
月給 181.000円~255.000円(職務手当、資格手当、処遇改善加算含む)
夏季一時金実績有り、退職金制度有り(中小企業退職金共済加入)

上記に含まれない手当 夜勤手当1回につき7.000円 オンコール手当1.000円 扶養手当5.000円
勤務時間 ①8:30~17:30
②7:30~16:30(早番)
➂11:00~20:00(遅番)
④17:00~9:00(夜勤)
年間休日119日(翌月の希望休は3日で前月の15日までに申告して頂きます。)
有給休暇の取得も積極的に推進しています。
※外部研修にも積極的に参加し職員のキャリアアップを推進しています。
※ハローワークにも掲載中
見学だけでも随時受付ております!
お気軽にお問い合わせください。
面接をご希望の方は下記番号までお気軽にお問い合わせください。不在の場合は留守電にメッセージを入れて頂ければ折り返しご連絡致します。
電話:0263-88-8860 担当:髙橋 琢磨(タカハシ タクマ)

看護師・准看護師/パート(有料老人ホームの入居者様・小規模多機能型居宅介護登録の利用者様の看護業務

募集職種 ④看護師・准看護師/パート(有料老人ホームの入居者様・小規模多機能型居宅介護登録の利用者様の看護業務)
仕事内容 有料老人ホームの入居者様は10名、小規模多機能登録の利用者様は20名前後となります。平均介護度2.8前後。小規模多機能型居宅介護とは登録利用者様の在宅生活を【通い】、【訪問】、【泊り】の三つのサービスで支える介護保険サービスです。チームケアを基本として利用者様の在宅生活を支援しています。
主な仕事内容
・入居者様・利用者様の健康管理、バイタルチェック、入浴の可否の判断等
・医療処置、服薬管理、医療機関との連携
・看護記録業務(情報共有の促進、業務効率化のためタブレットによる入力を採用しています。スマホの操作ができれば問題ありません。)
・介護職員と連携してのケア業務全般

 
経験・資格・年齢 看護師もしくは准看護師 ※経験・年齢は不問
雇用形態 パート
時給 1,250円~1,300円
※土日祝日の勤務は時給がプラス50円となります。
勤務時間と勤務日数 ①9:00~16:00
②8:00~15:00
週2~3日の勤務

※勤務時間については一例となりますので相談ください。
勤務はシフト制になります。勤務の希望曜日等はご相談ください。(翌月の希望休は3日で前月の15日までに申告して頂きます。)
有給休暇の取得も積極的に推進しています。
※ハローワークにも掲載中
見学だけでも随時受付ております!介護施設未経験・子育て世代・シニア世代の職員も多く、お互い様の気持ちを大切にして仕事をしています。ブランクの長い方もお気軽にお問い合わせください。
見学や面接をご希望の方は下記番号までお気軽にお問い合わせください。不在の場合は留守電にメッセージを入れて頂ければ折り返しご連絡致します。
電話:0263-88-8860 担当:髙橋 琢磨(タカハシ タクマ)

調理員募集!(15:00~18:30)未経験者歓迎!

募集職種 ⑤調理員/有料老人ホーム入居様の夕食の調理業務/未経験者歓迎!
仕事内容 有料老人ホームの入居者様の夕食(15食程度)の調理業務で
す。下膳後の片付けも業務に含まれます。
・栄養士の献立を基にお一人で調理して頂きます。未経験の方も研修期間中(2週間程度)は先輩職員が業務に入り丁寧に指導しますのでご安心下さい。
・制服は貸与します。
・季節の食材を活かした入居高齢者様に喜んで頂けるお食事を心がけています。刻みやトロミ、ミキサー食等、食札を基に調理して頂きます。
※調理業務は未経験の方、シニア世代の方も多く活躍されています。ダブルワークも可能です。まずはご相談下さい。
経験・資格・年齢 不問 ※経験のない方も丁寧に指導いたします。
雇用形態 パート
時給 910円 ※土日祝日の勤務は時給がプラス50円となります。
勤務時間 15:00~18:30 ※週2~3日の勤務
勤務日数、勤務曜日については相談に応じます。
※ハローワークにも掲載中
ダブルワークも可能です。お気軽にお問い合わせください。
電話:0263-88-8860 担当:髙橋 琢磨

サンクス職員紹介

松下1
ミサさん 女性 20代
若い職員も活躍しています!!

前職
ホテル管理業務
入社のきっかけ
祖父の介護ができなくて後悔したので、今いる家族の介護は私がしたいと思い、経験を積むために入社しました。
サンクスの良いところ
ご利用者様と職員が一緒にお菓子作りをしたり、工作したり、ドライブやお買い物に出かけたりとアットホームで笑顔が溢れているところです!
仕事のやりがい
ご利用者様と一緒に笑顔で過ごせることに、とてもやりがいを感じます。また先輩方も色々なことを自分の手を止めて優しく指導してくれます。サンクスで実務経験を積んで介護福祉士資格も取得することができました!
メッセージ
自分の仕事にやりがいを求める方は是非サンクスへ!!
中島
ケイタさん 男性 30代
若い職員も活躍しています!!

前職
陶磁器卸営業職
入社のきっかけ
知人の紹介がきっかけでした。
サンクスの良いところ
職員みんなの意見を尊重しあって、より良いケアや働きやすい環境を作っていく職員一丸となった雰囲気が好きです!
仕事のやりがい
介護の仕事はサンクスが初めてでした。ご利用者様それぞれの気持ちに寄り添って理解していくことは大変なことだと実感していますが、ご利用者様に楽しんでもらえたり、喜んでもらえたときには、とてもやりがいを感じます。
メッセージ
アットホームであたたかい雰囲気で楽しくやりがいを持って働く事ができる職場です!
応募方法
下記フォームからもしくは、採用担当の高橋(タカハシ)までお電話(0263-88-8860)にてお問い合わせください。
応募職種
お名前
フリガナ
郵便番号
ご住所
電話番号
メールアドレス
お問い合わせ・ご質問
 

サンクス さいわいの街

【住所】
〒399-8301
長野県安曇野市穂高有明9990-1

【電話番号】
0263-88-8860

【FAX番号】
0263-88-6856

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