安曇野市で介護・地域福祉のことなら
サンクス　さいわいの街

「常に感謝の気持ちを持って」をモットーに

サンクスは住み慣れた地域で高齢になっても、障がいをもっていても、これからもずっと暮らし続けられるように利用者様の在宅生活を支援する会社です。
サンクスの社名の通り「常に感謝の気持ちを持って」をモットーに仕事に取り組んでいます。

サンクスでは介護職、ケアマネージャー、相談員、ヘルパー、看護師、理学療法士、保育士、調理員、カフェスタッフ、清掃スタッフ、事務員、送迎ドライバー、管理者などたくさんの職種の方々がそれぞれの知識や経験・資格を活かして仕事をしています。

また施設見学も随時、受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。 （新型コロナウィルス感染症の感染状況によってはお断りすることもありますのでご了承下さい）

福祉現場の経験者で次のステップアップをしたい方、資格は取ったけどまだ現場に踏み出せない方、福祉現場は未経験だけどチャレンジしてみたい方、たくさんは働けないけど地域社会に少しでも貢献したい方、子育て中で働きたい方、まだまだ働きたいシニア世代の方、是非一度お問い合わせください！

採用担当：高橋　琢磨

サンクスの職場環境改善の取り組みの一例

1. 有給休暇取得率80％以上（パート職員含む）
   有給休暇の取得を積極的に推進しています。
2. 定期的な研修会の実施による職員のスキルアップ
   例）介護技術研修、認知症実践者研修、ステップアップ研修、コグトレ研修、など。また外部研修については必要に応じてWEＢ研修に対応できるよう社内Wi-Fi環境整備済みです。感染症予防対策をしながら安心して受講することができます。
3. 精神保健福祉士（外部カウンセラー）による定期面談の開催といつでも相談できる心の相談室開設しています。ストレスチェックは毎年実施し集団分析の結果をもとに各部署のリーダーが中心となって職場環境改善に取り組んでいます。
4. 労働組合（日本介護クラフトユニオン）があり、労使が協調してサンクスで働く職員の待遇改善に取り組んでいます。
   労働組合について詳しくは下記ＵＲＬをご覧ください。
   http://www.nccu.gr.jp/
5. 職員休憩室は自然光が入る明るく広々とした空間でで密にならないよう机やパーテーションの設置等、感染症対策も徹底しています。冷蔵庫や電子レンジも設置しています。また職員専用の女性トイレ、男性トイレがあります。
   
   お申し込みフォームはこちらをクリックしてください

サンクス職員紹介

ミサさん　女性　20代

若い職員も活躍しています！！

前職
ホテル管理業務
入社のきっかけ
祖父の介護ができなくて後悔したので、今いる家族の介護は私がしたいと思い、経験を積むために入社しました。
サンクスの良いところ
ご利用者様と職員が一緒にお菓子作りをしたり、工作したり、ドライブやお買い物に出かけたりとアットホームで笑顔が溢れているところです！
仕事のやりがい
ご利用者様と一緒に笑顔で過ごせることに、とてもやりがいを感じます。また先輩方も色々なことを自分の手を止めて優しく指導してくれます。サンクスで実務経験を積んで介護福祉士資格も取得することができました！
メッセージ
自分の仕事にやりがいを求める方は是非サンクスへ！！

ケイタさん 男性 30代

若い職員も活躍しています！！

前職
陶磁器卸営業職
入社のきっかけ
知人の紹介がきっかけでした。
サンクスの良いところ
職員みんなの意見を尊重しあって、より良いケアや働きやすい環境を作っていく職員一丸となった雰囲気が好きです！
仕事のやりがい
介護の仕事はサンクスが初めてでした。ご利用者様それぞれの気持ちに寄り添って理解していくことは大変なことだと実感していますが、ご利用者様に楽しんでもらえたり、喜んでもらえたときには、とてもやりがいを感じます。
メッセージ
アットホームであたたかい雰囲気で楽しくやりがいを持って働く事ができる職場です！