「常に感謝の気持ちを持って」をモットーに
サンクスは住み慣れた地域で高齢になっても、障がいをもっていても、これからもずっと暮らし続けられるように利用者様の在宅生活を支援する会社です。サンクスの社名の通り「常に感謝の気持ちを持って」をモットーに仕事に取り組んでいます。
安曇野市で介護・地域福祉のことなら
サンクス さいわいの街
住み慣れた街で高齢になってもずっと暮らしていけるようサンクスが介護を通して支援します！
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求人（採用）情報
サンクスの社名の通り「常に感謝の気持ちを持って」をモットーに仕事に取り組んでいます。
採用担当者からのメッセージ
サンクスでの仕事内容や福祉の事業に興味のある方は、採用担当（高橋 琢磨）まで是非一度お問い合わせください！懇切丁寧にご説明いたします。現在募集中の職種
➀看護職員（デイサービス・パート）②ケアマネ（介護支援専門員・正職員）
➂訪問ヘルパー
④老人ホーム入居者様の朝食から昼食までの介護、見守り業務（パート）
詳しい募集要項はこちらをクリックしてください
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採用担当：高橋 琢磨
サンクスの職場環境改善の取り組みの一例
- 有給休暇取得率80％以上（パート職員含む）
- 定期的な研修会の実施による職員のスキルアップ
例）介護技術研修、認知症実践者研修、ステップアップ研修、コグトレ研修、など - 精神保健福祉士（外部カウンセラー）による定期面談の開催といつでも相談できる心の相談室開設、ストレスチェックは毎年実施
- 労働組合（日本介護クラフトユニオン）があり、労使が協調してサンクスで働く職員の待遇改善に取り組んでいる。
http://www.nccu.gr.jp/
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老人ホーム 朝食から昼食までの介護・見守り業務
| 募集職種 | ④老人ホーム入居者様の朝食から昼食までの介護、見守り業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 13名前後の入居者様の朝食から昼食までの介護、見守り業務です。 主な仕事内容 ・食事介助、服薬の声がけ・見守り、配膳、下膳、口腔ケア ・フロア、トイレや居室への誘導、入居者様の日中活動支援 ・排泄や移動等の介助・共用フロア等の掃除・記録 ※早番勤務者、夜勤者とのチームケアになります。 |
| 経験・資格・年齢 | 不問※介護の経験のない方も丁寧に指導いたします。 |
| 雇用形態 | パート |
| 時給 | 1.050円～1.100円（処遇改善加算含む） |
| 勤務時間 | ①7：00～13：00 ※週2～5日の勤務 ※ハローワークにも掲載中 ダブルワークも可能です。お気軽にお問い合わせください。 電話：0263-88-8860 担当：髙橋 琢磨 |
訪問介護 朝もしくは夜専門のパート募集！
| 募集職種 | ➂訪問介護（朝もしくは夜専門パート・未経験者歓迎） |
|---|---|
| 仕事内容 | 利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。 「初任者研修をとったばかりで現場の経験はないんだけど・・」 「施設の経験はあるけど訪問は初めて・・」 「キャリアアップで新しいことにチャレンジしたい！」 という方も同行訪問を通じて丁寧に指導しますのでご安心ください。 介護未経験の方、子育て世代の方、シニア世代の方も活躍されています。 朝・夕方の空いた時間を活かしたい！ダブルワークしたい！という方も歓迎します！ 主な仕事内容 ・身体介護：利用者様宅での排泄、食事、入浴などの身体介護 ・生活援助：利用者様宅での掃除、洗濯、炊事などの生活支援 デイサービスへの送り出し準備 ・記録業務：書類整理などの事務、毎月の利用者様のモニタリング 登録利用者数50名以上で安曇野市穂高、豊科、明科地域を中心に訪問しています。 |
| 経験・資格・年齢 | 経験：不問 資格：初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）※介護現場の経験のない方も丁寧に指導いたします。 年齢：不問 |
| 雇用形態 | パート |
| 時給 | 1.200円～1.250円（処遇改善加算含む） |
| 勤務時間 | ➀7：00～9：00 ②7：30～9：30 ➂17：00～19：00 ④18：00～20：00 ※勤務時間は一例です。柔軟に対応しますのでご相談下さい。 ※週2～5日の勤務 勤務曜日についてもご相談下さい。 ※ハローワークにも掲載中 ※パート職員も有給休暇取得を推進しています！ 見学だけでも随時受付ております！ お気軽にお問い合わせください。 面接をご希望の方は下記番号までお気軽にお問い合わせください。不在の場合は留守電にメッセージを入れて頂ければ折り返しご連絡致します。 電話：0263-88-8860 担当：髙橋 琢磨（タカハシ タクマ） |
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看護職員募集！（デイサービス／週2～4日勤務／9～13時）
| 募集職種 | ➀看護職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | デイサービスの利用者様の看護及び機能訓練をして頂く業務です。 ・利用者様の体調管理、健康管理、服薬管理 ・介護スタッフと連携してケア業務全般 ・個別機能訓練の実施 (計画、評価はＰＴが行います。未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください。） ※1日12～16名のご利用があります。平均介護度は2前後です。 |
| 経験・資格・年齢 | 看護師、准看護師 （年齢、経験不問） |
| 雇用形態 | パート |
| 時給 | 1200円 |
| 勤務時間 | 9：00～13：00 ※週2～4日の勤務 定休日は日曜日と年末年始、お盆。 |
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ケアマネ（介護支援専門員）募集！【正職員】
| 募集職種 | ②ケアマネ（介護支援専門員）・正職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 在宅で暮らす要介護の利用者様が適切に介護サービス等を利用できるように居宅サービス計画書を作成するお仕事です。 ・ご利用者様宅へ訪問（新規契約訪、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング等） ・居宅サービス計画書の作成 ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護相談業務 ・事業所メンバー（パート２名）の業務管理 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・担当してもらう利用者人数 ３５名前後 ・特定事業所加算は算定していません。 ※同一敷地内にデイサービス、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、有料老人ホームを併設している事業所です。 |
| 経験・資格・年齢 | 介護支援専門員 ※年齢不問 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 月給 | 235.000円～260.000円（A+B+C） 基本給 （A）160.000円～180.000円 手当 （B）資格手当20.000円 職務・管理者手当5.000円～10.000円 定額残業手当（C）50.000円 ※定額残業手当は時間外労働の有無に関わらず定額残業手当として支給し20時間を超える時間外労働は追加で支給します。 ※上記に含まれない手当 扶養手当5.000円（一人につき）携帯手当4.000円 ※訪問等の際は社有車を使用してもらいますが、自家用車を使用される場合は１ｋｍにつき２０円支給します。 夏季一時金実績有り、退職金制度有り（中小企業退職金共済加入） |
| 勤務時間 | 勤務時間 8：30～17：30 年間休日119日（土日祝休み） ※利用者様の訪問等の対応で勤務時間や休日の変更をお願いすることもあります。 有給休暇の取得も積極的に推進しています。 ※外部研修にも積極的に参加し職員のキャリアアップを推進しています。 ※ハローワークにも掲載中 見学だけでも随時受付ております！ お気軽にお問い合わせください。 面接をご希望の方は下記番号までお気軽にお問い合わせください。不在の場合は留守電にメッセージを入れて頂ければ折り返しご連絡致します。 電話：0263-88-8860 担当：髙橋 琢磨（タカハシ タクマ） |
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訪問ヘルパー 募集！（未経験者歓迎）
| 募集職種 | ➂訪問ヘルパー（未経験者歓迎） |
|---|---|
| 仕事内容 | 利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。 「初任者研修をとったばかりで現場の経験はないんだけど・・」 「施設の経験はあるけど訪問は初めて・・」 「キャリアアップで新しいことにチャレンジしたい！」 という方も同行訪問を通じて丁寧に指導しますのでご安心ください。 介護未経験の方、子育て世代の方、シニア世代の方も活躍されています。 主な仕事内容 ・身体介護：利用者様宅での排泄、食事、入浴などの身体介護 ・生活援助：利用者様宅での掃除、洗濯、炊事などの生活支援 ・介護記録業務：実施した介護の記録や申し送り 登録利用者数50名以上で安曇野市穂高、豊科、明科地域を中心に訪問しています。 初回の訪問は責任者が同行して指導しますのでご安心ください。 |
| 経験・資格・年齢 | 経験：不問 資格：初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）※介護現場の経験のない方も丁寧に指導いたします。普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 年齢：不問 |
| 雇用形態 | 登録型非常勤ホームヘルパー |
| 時給 | 60分の訪問一回につき1.405円～（処遇改善加算・移動手当含む） |
| 勤務時間 | 8：00～20：00の間で勤務可能な時間をご相談下さい。1日1時間からでも大丈夫です。ダブルワークも歓迎します！ 「朝だけ勤務したい」「夕方だけ勤務したい」「〇曜日だけ勤務したい」 「他の仕事と掛け持ちしたい」という方も大歓迎です！ ※週1～5日の勤務 勤務時間、曜日については相談に応じます。 ※ヘルパーも有給休暇取得を推進しています！ 見学だけでも随時受付ております！ お気軽にお問い合わせください。 面接をご希望の方は下記番号までお気軽にお問い合わせください。不在の場合は留守電にメッセージを入れて頂ければ折り返しご連絡致します。 電話：0263-88-8860 担当：髙橋 琢磨（タカハシ タクマ） |
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サンクス職員紹介
ミサさん 女性 20代
若い職員も活躍しています！！前職
ホテル管理業務
入社のきっかけ
祖父の介護ができなくて後悔したので、今いる家族の介護は私がしたいと思い、経験を積むために入社しました。
サンクスの良いところ
ご利用者様と職員が一緒にお菓子作りをしたり、工作したり、ドライブやお買い物に出かけたりとアットホームで笑顔が溢れているところです！
仕事のやりがい
ご利用者様と一緒に笑顔で過ごせることに、とてもやりがいを感じます。また先輩方も色々なことを自分の手を止めて優しく指導してくれます。サンクスで実務経験を積んで介護福祉士資格も取得することができました！
メッセージ
自分の仕事にやりがいを求める方は是非サンクスへ！！
ケイタさん 男性 30代
若い職員も活躍しています！！前職
陶磁器卸営業職
入社のきっかけ
知人の紹介がきっかけでした。
サンクスの良いところ
職員みんなの意見を尊重しあって、より良いケアや働きやすい環境を作っていく職員一丸となった雰囲気が好きです！
仕事のやりがい
介護の仕事はサンクスが初めてでした。ご利用者様それぞれの気持ちに寄り添って理解していくことは大変なことだと実感していますが、ご利用者様に楽しんでもらえたり、喜んでもらえたときには、とてもやりがいを感じます。
メッセージ
アットホームであたたかい雰囲気で楽しくやりがいを持って働く事ができる職場です！
応募方法
下記フォームからもしくは、採用担当の高橋（タカハシ）までお電話（0263-88-8860）にてお問い合わせください。ブログカテゴリ
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